Повышение минимальной заработной платы: на что это влияет?

25 августа на очередном заседании ВРУ принят в целом проект закона «О внесении изменений в Государственный бюджет на 2020 год» относительно увеличения размера минимальной заработной платы.

Законопроектом предусмотрено, что с 1 сентября 2020 минимальная зарплата составит:

  • в месячном размере- 5000 грн (сейчас 4723 гривны)
  • в почасовом размере — 29,2 грн (сейчас 28,31 гривны).

Размер минимальной заработной платы и размер прожиточного минимума являются одними из основных баз, которые влияют на ряд показателей по оплате труда, порядок налогообложения доходов, в частности на размеры налоговой социальной льготы и размер доходов, дающий право на ее применение, минимальный размер ЕСВ, размер единого налога и налога на недвижимое имущество и тому подобное.

Также повышении минимальной зарплаты, является дополнительным способом повысить бюджетные поступления. Поскольку чем выше минимальная зарплата, тем больше есть налоги с нее. Однако не все сборы повышаются одновременно с заработной платой.

Согласно статье 9 Закона Украины «Об оплате труда», размер минимальной заработной платы определяется с учетом потребностей работников и их семей, стоимостной величины достаточного для обеспечения нормального функционирования организма трудоспособного человека, сохранения его здоровья набора продуктов питания, минимального набора непродовольственных товаров и минимального набора услуг, необходимых для удовлетворения основных социальных и культурных потребностей личности, а также общего уровня средней заработной платы, производительности труда и уровня занятости.

Минимальная заработная плата не может быть ниже размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Что именно изменится с 1 сентября?

ЕСВ для работодателей

Минимальный страховой взнос по ЕСВ в 2020 году составляет:

  • с 1 января по 31 августа 4723 х 22% = 1039,06 грн;
  • с 1 сентября по 31 декабря 5000 х 22% = 1100 грн.

В свою очередь максимальная база для начисления ЕСВ в 2020 году составляет:

  • с 1 января по 31 августа — 70845 грн;
  • с 1 сентября по 31 декабря — 75000 грн.

 В соответствии со ст. 1 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» минимальный страховой взнос — это сумма единого взноса, которая определяется расчетно как произведение минимального размера заработной платы на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход), и подлежит уплате ежемесячно.

ЕСВ рассчитывается по формуле: минимальная зарплата х 22%. И поскольку размер минимальной зарплаты вырос, то возрастет и размер минимального страхового взноса. С сентября по декабрь 2020 он равен 5000 х 22% = 1100 грн.

Для работодателей с 1 сентября 2020 при начислении зарплаты основном работнику нужно будет платить ЕСВ не ниже 1100 грн.

 ЕСВ для самозанятых лиц

Физлица на едином налоге уплачивают ЕСВ самостоятельно, но в расчете на месяц не ниже минимального страхового взноса.

Физлица на общей системе налогообложения должны платить ЕСВ с полученного чистого дохода. Но в случае его неполучения они должны самостоятельно для себя определить базу для начисления и уплаты ЕСВ.

Но ЕСВ не может быть ниже минимального страхового взноса. Также на уровне минимального страхового взноса должны платить ЕСВ за себя и членов фермерского хозяйства.

Соответственно для всех перечисленных категорий плательщиков ЕСВ сумма минимального страхового взноса с 1 сентября также меняется на 1100 грн в месяц или 3300 за квартал.

Минимальный размер уставного капитала акционерного общества

Согласно статье 14 Закона Украины «Об акционерных обществах» минимальный размер уставного капитала акционерного общества составляет 1250 минимальных зарплат, исходя из ставки минимальной заработной платы, действующей на момент создания (регистрации) акционерного общества.

Итак, к 1 сентября 2020 минимальный размер уставного капитала для АО составляет 5903 750,00 грн. С 1 сентября этот размер будет уже другим и составит 6250000 грн.

Штрафы за нарушение законодательства по труду

В соответствии со статьей 265 КЗоТ штрафы применяются в соответствующих размерах минимальной заработной платы, установленной законом на момент выявления нарушения. Поэтому размеры штрафов в соответствии изменятся.

Отдельно стоит отметить, что с 1 января 2020 планируется еще одно повышение минимальной заработной платы до 6000 грн, что снова изменит указанные величины.А также с 1 января ежегодно пересматривается размеры налога на прибыль, туристического сбора, налога на недвижимость, транспортного налога, сбора за парковку, единого налог для II группы плательщиков (до 20% от размера минимальной зарплаты, установленной законом на 1 января отчетного года), тому подобное.