Трудовое право
У каждого предприятия, а также их сотрудников возникают множество вопросов связанных с трудовыми правоотношениями. Адвокатское Объединение “РУХ” поможет решить трудовые споры и окажет юридические услуги по любому вопросу трудового права.
АДВОКАТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ
Адвокатское Объединение “РУХ” предоставляет профессиональную юридическую помощь и защищает ваши интересы в сфере трудового права. Мы поможем вашей компании защитить свои права в конфликте с профсоюзом или при нарушениях трудовых договоров. Мы также будем защищать интересы сотрудника, в случае принятия работодателем решения о незаконном увольнении, или других трудовых споров.
Индивидуальный подход — главное условие успеха в судебном деле
Своевременная и качественная консультация по вопросам трудового законодательства от кандидатов юридических наук в сфере трудового права, адвокатов с большим опытом в области трудовых споров поможет защитить ваши права в случае конфликта с недобросовестным нанимателем или наемным работником. Мы поможем вам решить все сложные вопросы и добьемся позитивного решения в суде, применяя наш обширный опыт для разработки оптимальной стратегии защиты ваших интересов с учетом специфики каждого дела.
Адвокат по трудовому праву в Харькове
Трудовое право в Украине регулируется обширным законодательством, в основе которого лежит Кодекс Законов о Труде.
Нам известно множество случаев, когда отсутствие четко прописанных норм закона или их неясное толкование приводило к конфликту и убыткам, как для предпринимателей, так и для их работников — либо же являлись причиной нарушений их прав. Это возможно потому, что трудовое право — обширная отрасль права, характеризующаяся сложными механизмами взаимодействия между участниками правовых отношений, которая также тесно переплетается и с другими видами права.
Виды услуг адвоката по трудовым спорам
Мы оказываем следующие услуги адвоката по трудовому праву:
- консультации о правильном составлении трудовых договоров для безопасного начала и окончания трудовых отношений между работодателем и работником
- составление новых трудовых договоров и анализ существующих
- улучшение и пересмотр трудовых договоров
- разработка полного пакета бизнес-документов по трудовому праву, от инструкций о приеме на работу, до коллективных договоров, внутреннего регламента, соглашения о неразглашении и прочих юридических документов
- консультации адвоката по трудовому праву в случае реорганизации, поглощения или слияния предприятия, ликвидации или банкротства
- консультации о приеме на работу иностранных граждан
- консультация по трудовым спорам, помощь при незаконном увольнении, восстановление в прежней должности или взыскание компенсации
- защита интересов наемных работников или нанимателей в суде.
Немаловажными моментами в области трудового права являются коллективные договоры между работниками и предпринимателем. В этих документах должны быть четко прописаны такие важные моменты как количество и порядок начисления оплачиваемых дней отпуска, правила учета больничных, обязательства нанимателя по срокам выплаты зарплаты и мерам страховки от несчастных случаев, правила оформления декретного отпуска на предприятии и др. Неточности или упущения в тексте коллективного договора могут привести к обвинениям, судебной тяжбе и взысканию немалых сумм компенсаций. Именно поэтому так важна индивидуальная консультация адвоката по трудовому праву перед составлением и подписанием коллективного договора.
Также важны и детали индивидуального трудового договора, который заключается с каждым наемным работником. Детали выполняемых обязанностей, требования по срокам и качеству предоставляемых услуг, когда выплачивается заработная плата, размеры доплат за вредность, за качество, за стаж, наличие дополнительных дней отпуска и прочие пункты трудового договора должны быть согласованы с хорошим адвокатом по трудовому праву, чтобы не предоставлять никаких зацепок в случае трудовых споров по увольнению сотрудника.